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【精益生产管理专家】-安岷老师简介
1、安岷老师，作为一位精益生产管理专家，拥有35年的制造业管理实战经验，以及17年的生产管理培训咨询经验。他曾是湖南叉车总厂的厂长兼 ，湖南衡阳造纸厂的厂长，深圳市绿居装饰有限公司的副总，以及深圳奔达尔制冷设备有限公司的生产副总。
2、安岷老师曾担任多家国有和民营企业总经理和高层管理，为韩国著名企业三星集团做过5S咨询服务，任首席顾问； 中南大学、湖南大学、武汉大学、暨南大学等多家大学特聘教授；在全国做过的公开课和内训课程达2000多场，培训过的企业达1000余家，培训过的学员达84000余人。
东莞长安有哪些五金厂
东莞市长利五金厂 东莞市金阳五金厂 东莞市瑞诚五金厂 东莞市创联五金厂 东莞市铭大五金厂等。以下是部分五金厂的详细介绍：东莞市长利五金厂是一家专业从事五金制造的企业，主要产品包括五金配件、五金冲压件等。
东莞市长安浩征五金制品厂拥有超过十年的五金饰品生产与销售经验。 该厂的产品线涵盖了狗扣、合金饰品、五金标牌、皮带扣、滴胶饰品以及服饰和箱包的五金配件等。 工厂位于东莞市长安镇新安社区上近村上新路1322号358省道，金果商务中心附近，易于寻找。 工厂占地7800平方米，配备了完善的设备。
位于东莞市长安镇上沙社区的鸿图集团以其规模和专业性在CNC五金行业占据一席之地。具体来说，东莞鸿图精密压铸有限公司作为该集团的一部分，专注于精密压铸技术的研发与应用，致力于为客户提供高品质的五金制品。
一家日企的待遇问题?
在一家成立不到四年的日企工作，感受颇多。公司对于持有n1或n2日语证书的员工有补贴，但我工作的公司并没有提供日语补贴，却声称已包含在工资中。询问同事后，发现工资与我相同，而他并无日语能力。五险一金普遍购买，但每月扣款400多，我选择不购买。工作时间每天8小时，双休。
日企的起薪与其他企业相比，差距不大。不论是在大型日企还是小型企业，新人起步薪资通常在3000-5000元之间。具备专业技能或证书，如软件知识或机械知识，薪资会稍高一些。销售部门的薪资相对较高，通常比其他职位高出1000元左右。日企重视新员工人才培养，能力强的员工几年后薪资可达一两万元。
日企在待遇、管理与福利方面颇具吸引力。日企虽然有加班传统，但加班时会给予相应的薪酬补贴，大致为5至2倍的基本薪资。就薪资水平而言，日企普通员工年收入约为2万元，主管级职位收入约为8万元，经理及以上职位的平均年薪为12万元，技术人员平均年薪为8万元。
日企的待遇可能不是业内最高的，但其学习机会丰富，规章制度严格。例如，在八十年代初期，工作时间上可能有较为严格的规范，比如不能随意上厕所。时至今日，这些规定是否依然存在，需要进一步了解。奖励制度方面，日企可能不如其他企业那样强，给人一种较为“抠门”的印象。
日企营业部的营业工作的话，工资一般包括3个部分：基本工资+五险一金+绩效工资。基本工资一般都不高：2000左右。 劳动合同中会规定出“绩效考核标准”和奖励制度。绩效考核又包括：团队业绩和个人业绩。也就是，你做不出成绩不可以，只顾自己不顾 团队相互拆台也不可以。
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